日照职业技术学院到日照经开区开展“访企拓岗”活动
日照职业技术学院到日照经开区开展“访企拓岗”活动
日照职业技术学院到日照经开区开展“访企拓岗”活动大众网(dàzhòngwǎng)记者 山昊 通讯员 褚金祥 日照报道
7月2日,日照(rìzhào)职业技术学院(xuéyuàn)党委副书记、院长苏海勇一行到日照经开区开展“访企拓岗”工作,为深化校企合作,进一步拓宽(tuòkuān)毕业生就业渠道。
为促进学校与企业精准对接,日照(rìzhào)经开区重点筛选了一批与学校专业匹配度较高的生物医药及生命大健康领域的企业参加本次活动。调研组先后到(dào)日照正济药业、特康药业、元泰生物、瑛泰医疗(yīliáo)等多家重点企业,深入生产一线参观考察,详细了解企业生产经营状况(zhuàngkuàng)、产品技术(jìshù)以及企业发展规划等情况。座谈会上,校企双方就“产教融合、资源共享、人才共育”展开深入交流,并(bìng)与多家企业达成(dáchéng)初步合作意向。
近年来,日照经开区深入实施“人才强区”战略,通过(tōngguò)“访企拓岗”与“经开企业进高校”双向联动,将优质岗位资源(zīyuán)精准对接高校人才,有效破解了企业“招工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾(máodùn),实现了人才供需的高效(gāoxiào)匹配。
日照经开区聚焦“引才、育才、用才、留才”全链条,全面落实(quánmiànluòshí)“人才政策十条”,进一步优化(yōuhuà)人才发展生态,创新推出“助企专员”服务机制,常态化开展企业用工(yònggōng)需求(xūqiú)摸排,实时更新用工需求清单(qīngdān)。打造“天天有岗位、周周有直播、月月有招聘”招工引才特色品牌,创新开展“博士直播带岗”、“人才夜市”等特色招聘活动,全方位满足(mǎnzú)企业用工需求和人才就业创业需求。
下一步,日照经开区将以本次高校“访企拓岗”为契机,积极推动“城市+大学”共同体(gòngtóngtǐ)建设,充分发挥政府的(de)引导作用,加强校政企三方的沟通与合作。通过建立(jiànlì)产学研合作基地(jīdì)、联合开展科研项目等方式(fāngshì),优化人才服务环境、强化政策支持力度,加快构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环,实现校政企三方互利共赢,为区域经济发展注入强劲(qiángjìng)的人才动能。
大众网(dàzhòngwǎng)记者 山昊 通讯员 褚金祥 日照报道
7月2日,日照(rìzhào)职业技术学院(xuéyuàn)党委副书记、院长苏海勇一行到日照经开区开展“访企拓岗”工作,为深化校企合作,进一步拓宽(tuòkuān)毕业生就业渠道。
为促进学校与企业精准对接,日照(rìzhào)经开区重点筛选了一批与学校专业匹配度较高的生物医药及生命大健康领域的企业参加本次活动。调研组先后到(dào)日照正济药业、特康药业、元泰生物、瑛泰医疗(yīliáo)等多家重点企业,深入生产一线参观考察,详细了解企业生产经营状况(zhuàngkuàng)、产品技术(jìshù)以及企业发展规划等情况。座谈会上,校企双方就“产教融合、资源共享、人才共育”展开深入交流,并(bìng)与多家企业达成(dáchéng)初步合作意向。
近年来,日照经开区深入实施“人才强区”战略,通过(tōngguò)“访企拓岗”与“经开企业进高校”双向联动,将优质岗位资源(zīyuán)精准对接高校人才,有效破解了企业“招工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾(máodùn),实现了人才供需的高效(gāoxiào)匹配。
日照经开区聚焦“引才、育才、用才、留才”全链条,全面落实(quánmiànluòshí)“人才政策十条”,进一步优化(yōuhuà)人才发展生态,创新推出“助企专员”服务机制,常态化开展企业用工(yònggōng)需求(xūqiú)摸排,实时更新用工需求清单(qīngdān)。打造“天天有岗位、周周有直播、月月有招聘”招工引才特色品牌,创新开展“博士直播带岗”、“人才夜市”等特色招聘活动,全方位满足(mǎnzú)企业用工需求和人才就业创业需求。
下一步,日照经开区将以本次高校“访企拓岗”为契机,积极推动“城市+大学”共同体(gòngtóngtǐ)建设,充分发挥政府的(de)引导作用,加强校政企三方的沟通与合作。通过建立(jiànlì)产学研合作基地(jīdì)、联合开展科研项目等方式(fāngshì),优化人才服务环境、强化政策支持力度,加快构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环,实现校政企三方互利共赢,为区域经济发展注入强劲(qiángjìng)的人才动能。




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